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Das Lösungskonzept (TEAMguide-Methode)

Seit mehr als 10 Jahren arbeiten wir sehr intensiv im Themendreieck Konfliktprävention, Krisenmanagement und Personalentwicklung.

In dieser Zeit haben wir unsere Methodik immer weiter optimiert und entwickelt, mit dem Ergebnis, dass wir heute über ein modulares Leistungsportfolio verfügen, mit dem wir die gesetzten Ziele aus unterschiedlichen Ansatzwinkeln erreichen können.

Das
Lösungskonzept kann eine oder mehrere der nachfolgenden Instrumente und modularen Leistungen beinhalten, je nach Erfordernis und individueller Sachlage. Zusammengefasst nennen wir das dieTEAMguide-Methode.

Instrumente
und Module der TEAMguide-Methode:

Bei der Konzeptionierung unserer Lösungen haben deren Effektivität und Effizienz Priorität, nicht die Generierung eines möglichst umfangreichen Auftrags. Denn: Wir setzen auf absolute Kundenzufriedenheit und eine langfristige, vertrauens­volle Zusammenarbeit.