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SKILL Personalauswahl


Unternehmerischer Erfolg hängt stark von der Leistungsfähigkeit und den Kompetenzen der Mitarbeiter ab, das ist keine Neuigkeit. Was in Zukunft aber neu sein wird, sind die Wege der Personalbeschaffung. Denn: 

 

    • „Die Demografische Entwicklung und die nahezu erreichte Vollbeschäftigung machen es den Unternehmen in Deutschland bereits jetzt schon schwer, den Personal­bedarf mit qualifizierten Leuten zu decken.
    • „Zusätzlich stellt die Einstellung jedes neuen Mitarbeiters für die Unternehmen eine Investitionsentscheidung dar, die mit Risken behaftet ist. Um diese möglichst einzugrenzen und gleichzeitig für mehr Effizienz in der Personalbeschaffung zu sorgen, geht der Trend hin zum Outsourcing. 

Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung im gesamten Recruting-Prozess – von der Erstellung der Anforderungsprofile und Anzeigenkonzepte bis zur kompletten Organisation und Durchführung des Assessment-Centers.