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FRP

FRP = Fremuth & Rohrhofer Personalentwicklung; dahinter stehen die Gründer und Geschäftsführenden Gesellschafter Annette Rohrhofer und Ulrich Fremuthund eine intelligente Idee:

Unternehmen müssen wirtschaftlich arbeiten, um die gewünschten Erlöse zu erzielen. Das stellt qualitative Anforderungen an die Arbeits- und Produktions­bedingungen. Die internen Abläufe (Workflows) können weitestgehend optimiert werden.

Aber wer kümmert sich um die menschliche Komponente der Arbeitund die Optimierung der Flussbedingungen im Team? Fremuth & Rohrhofer.

Wir
sind tätig für:

  • „  Industrieunternehmen
  • „  Pflegeheime & Krankenhäuser
  • „  Dienstleister
  • „  Verwaltungen & Kommunen


Einen Branchenfokus gibt es nicht, denn überall, wo Menschen zusammenarbeiten, FÜR Menschen arbeiten und insbesondere MIT Menschen arbeiten (wie z.B. in Pflegeheimen und Krankenhäusern) werden wir gebraucht.