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Report der realisierten Veränderungen

Beispiel eines Projekt-Reports über die von uns bewirkten und realisierten Veränderungen:

Folgende Veränderungen konnten bereits während der Analyse- und Interventionsphase erreicht werden ...

 

  • Das Team ist lebendiger und tritt reflektierter auf
  • „Die Fehlerlosigkeit des Teams wird von den Mitarbeitern in Frage gestellt
  • „Ruhige Mitarbeiter trauen sich unangenehme Dinge anzusprechen
  • „Ausnahmen von einzelnen Mitarbeitern werden thematisiert und verhandelt
  • „Ungerechte Arbeitsaufteilungen werden signalisiert
  • „Akzeptanz gegenüber der Gesamtstationsleitung ist vorhanden
  • „Akzeptanz gegenüber Teamleitung verbessert sich, die Distanz zu den Mitarbeitern muss noch verstärkt werden
  • „Die Mitarbeiter sind sich darüber bewusst, welche negativen Auswirkungen Gerüchte auf die einzelnen Mitarbeiter und den Ruf des Hauses haben können
  • „Die Leitungen führen mehr Kontrollen der Tätigkeiten durch und achten auf die Einhaltung der Strukturen im Tagesablauf und bei den Arbeitsaufgaben